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企业员工培训方案范文汇编6篇 企业员工培训方案篇1 .适用范 本方案适用于一线在职员工培训 .职责分工 主管部门：管理部 协助部门：公司各部门、车间 3具体分工: 协助部门：公司各部门、车间根据管理部公布的培训人员名单和时间组织相关人员到培训 室培训。 主管部门：编制整体培训计划，并针对整个培训计划的实施进行监控并保证其有效的实施， 并对后续的培训效果进行评估。 .作业流程 编制一线员工培训计划，其内容包括但不局限于下述内容： 培训课程（新员工入职培训，5s管理培训，形式任务教育，业务技能教育） 培训内容 学时（小时数） 主讲人 需要准备的资料 具体培训内容： 新员工入职前培训内容：公司现状介