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制度名称
执行部门编制日期
校园招聘管理制度
监督部门审核日期
受控状态编号
编修部门批准日期
第 1 条 目 的
第一章 总则
为规范企业校园招聘标准，规范招聘流程，提高招聘效率，保证人才引进质量，有效地改善人才结构，提高企业员工的综合素质，构建企业人才梯队，结合企业实际，特制定本制 度。
第 2 条 校园招聘形式
校园招聘形式包括专场招聘、校园宣讲、实习招募、管理培训、发展俱乐部、拓展夏令营、选秀竞赛等。
第 3 条 校园招聘原则
校园招聘采取公开招聘的办法，坚持公开公正、择优录用、精干高效、合理配置的原则。根据业务发展及优化人才机构的需要，有计划、分层次地招收新员工充实短缺
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