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人力资源规划(5)
人力资源规划
一、简述人力资本筹划的内容。
1、计策筹划。即人力资本计策筹划，是依照企业总体成长计策的目标，对企业人力资本开创和应用的大年夜致方针、政策和策略的规定，是各类人力资本具体筹划的核心，是事关全局的关键性筹划。2、组织筹划。组织筹划是对企业整体框架的设计，重要包含组织信息的采集、处理和应用，组织构造图、组织查询拜望诊断和评判，组织设计与调剂，以及组织机构的设置等。3、轨制筹划。企业人力资本治理轨制筹划是人力资本总筹划目标实现的重要包管，包含人力资本治理轨制体系扶植的法度榜样、轨制化治理等内容。4、人员筹划。人员筹划是对企业人员总量、构成、流淌的整体筹划，包含人力
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