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团队管理读后感 团队管理指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。基本上，小组是组织的基本单位， 各种小组的形成，若是成员能力具有互补性，形成异质性团队，其效果较佳，因为可从不同观点讨论，激发更有创意或独特的问题解决方式。以下是小编为大家提供的团队管理读后感，欢迎阅读。 团队管理读后感一 时隔多日，再读《大道至简》， 想要在书中急需找到一些编程世界的启发。《大道至简》— 团队缺乏的不只是管理，阐述了一个团队，必须要具备的是 一个完善的管理机构，但最重要的却是一个团队最为一个真 正的团队的配合一协作，这对软件公司组建新团队