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派生需求：是指对生产要素的需求，意味着它是由对该要素参与生产的产品的需求派生出来的，又称“引致需求”。对一种生产要素的需求来自（派生自）对另一种产品的需求。
替代效应: 劳动使用量从 LA 降低到 LB，资本使用量从 KA 上升到 KB，即企业用资本代替了劳动。
规模效应: 由于工资率的提高，企业使用劳动的边际成本将上升，从而导致企业生产更少的数量，产量的下降将会导致使用劳动数量的下降，图中变现为从 B 点到 C 点的移动，劳动数量随之下降。
劳动需求的工资弹性：劳动需求的工资弹性是指当工资率变化一个百分率所引起的劳动需求变化的百分率
的比值。公式： ed ＝－ (△L/L)/(△W/W)＝－
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