温和型领导的优劣势及其处事之道,领导艺术论文.docx

温和型领导的优劣势及其处事之道,领导艺术论文 内容摘要：温和型领导性格敦厚谦虚、温文尔雅，往往具有较高的人格魅力；行事平易近人、团结和谐，通常具有牢固的群众基础；工作民主包涵、稳慎渐进，一般也具有良好的工作作风。但领导温和过度，有时也会出现绵柔无刚、缺乏原则，缺乏主见、优柔寡断，气魄缺乏、难以克难等问题，给人留下威信缺乏、智慧不够和能力不强的印象。为此，温和型领导需要立足本身特点，注意扬长补短，把握好温和的 法 度 效 ，充分发挥本身的温和优势，以更为科学有效地把握立威之道和处事方略。 本文关键词语：温和型领导; 优势; 劣势; 立威; 处事; Ways of Fostering Stre