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学生工作考核实施办法 (试行)
学生工作是高校思想政治工作和管理工作的重要组成部分。建立科学、合理的
学生工作考核体系,逐步实现学生工作的制度化、科学化,对全面提升学生工作的管理
水平,具有十分重要的意义。为客观公正评价学院各系学生工作情况,进一步调动各系
做好学生思想政治工作和日常管理工作积极性,进一步推进优良学风、系风、校风的
形成,根据学院学生工作实际,特制订各系学生工作考核办法。
一、考核原则、方法
1.考核坚持 “公开、公平、公正”的原则。
2.考核采取定性考核与定量考核相结合、过程考核与结果考核相结合、平时考
核与集中考核相结合的办法进行。具体考核采用常规检查、不定期抽查、听取汇报、
查阅资料、实地检查、问卷调查、考核组综合评价等方式进行。
二、考核内容
考核以《学生管理工作院系二级管理实施办法》为依据,以《学生工作考核分量指标》
为考核细则,内容包括:常规工作 (A)、学生对本系学生工作满意度测评 (B)、
创新与成效 (C)、工作台账 (D)四项内容,总分 100 分。其中常规工作 (A)按月
考核,学生对本系学生工作满意度测评 (B)、创新与成效 (C)、工作台账 (D)三
项按学期考核, 四项平均分之和作为年度各系学生工作考评得分。
三、考核评比
1. 学生处根据考核分量指标按检查时段对各系学生工作进行考核,及时反馈各
系考核结果。
2. 学生处将考核结果报人事处备案,作为年度各系工作考核参考。
3. 学院年终进行“学生工作先进集体”评选,根据各系年度学生工作考核情况,
各系申请,学生处审核,进行推荐,报学院批准,确认先进集体名单。
4. 被评为学生工作先进单位的系部,在辅导员评优、培训等方面给予一定政策
倾斜。
1
四、考核奖励
根据考核所得总分设置相应奖励数予以奖励。得分在 90分(含90分)以上且年
度内无重大突发事件发生造成严重后果的系,具备评选先进资格。
获 “学生工作先进集体”的单位授予奖牌并给予奖励。 五、
本办法由学生处负责解释,自颁布之日起正式执行。附件:
《学生工作考核分量指标》
2
附件:
系部学生工作考核分量指标
指 分 检查明细 考核说明 相应报表说明
标 值
编号 检查内容 检查方法 具 评 分 档 检 查 统 计 主表 分表
体 次 时段 和 反
分 馈
值
A 60 A-1 学风建设情况 根据随机抽查学生早 10 旬 月 按月统计计分,以平均出勤率 (未出勤学生 A- 常
常 晚自习、到课率、课 优 (10 总数/系应出勤学生总数)打分。平均出 规工作 A-1- 学风建设情
规 堂纪律等情况打分 分) 勤率≥90%为优,当月计 10 分;90% 月统计 况月统计表
工 良(8 分) 平均出勤率≥80%为良,当月计 8 分; 表
作 中(6 分) 80%平均出勤率≥70%为中,当月计 6
一般 (4 分;70%平均出勤率≥60%为一般,当月
分) 计4 分;平均出勤率60%,当月计
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