《大学生职业发展与就业指导》课件第五章职业生涯管理.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * 工作压力致中国每年过劳死人数达60万 * 南宁民警过劳死 连续三天三夜不眠不休侦查审讯 * * * * * * * 时间压力（车位被堵）+人际压力（邻居闹翻）+环境压力（交通拥挤）+规则压力（违规被罚）+经济压力（罚款）+工作压力（老板生气）+客户压力（耽误时机）+经济压力（老板处罚）……家庭压力（白天的压力还要传导到家里）+ A型人格 特点：精力旺盛、做事迅速、 经常给人以攻击性、竞争性 和野心勃勃的印象。 角色模糊：是指个体对自己充当的角色不明确或缺乏真正理解所出现的状态。是个体从期望角色转换成认知角色的过程中，不清楚自己的权力、职责，不清楚自己应该干什么，不应该干什么。 角色冲突：是在个体把认知角色转换成行动角色的过程中会碰到的问题。是指个体面临这不相容的角色期望或对角色有着不同的认知时的一种对抗性局面。 * * * * 1.工作负担。这里主要是工作超载（Work Overload）和时间压力（Time Pressures）的问题。如果员工被要求在不足够的时间内完成过多的任务量，就会导致压力产生。 2.角色冲突。面对不合理的工作要求，很多员工即使施展浑身解数也无法使得上司满意，这就会产生角色冲突。不合理的工作要求会使员工心灰意冷、毫无斗志、得过且过或者干脆另谋高就。 3.角色模糊。没有明