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- 2023-01-14 发布于四川
- 《中国建材报》社、中国会计学会建材分会
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管理论坛 MANAGEMENT FORUM
基于大数据时代高职院校人力资源管理变革的思考
赵凯 山西机电职业技术学院
摘要：伴随着社会经济的发展和教育 的人力资源管理架构，部分教师及行政管 无法发表，学校领导也无法了解到被考核
体制的改革，高职院校之间的竞争也日益 理人员的待遇较低，进而导致了高职院校 人员的思想动态，对于绩效考核中不合理
加剧。人力资源管理直接影响着高职院校 人才的流失。行政管理人员不直接参与教 的地方无法进行及时的改正。
的师资配置和教学效率，大数据时代计算
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