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保洁管理人劳动合同 保洁管理人劳动合同1 甲方(用人单位)：地址： 法定代表人：乙方(职工)： 身份证号码：：住址： 联系电话：第一条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过天至天的试用期。(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为 正式员工。 (三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。第二条合同期限 (一)本合同自年月日起至年月日止。第三条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。 (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到年获得元工龄奖。每月全勤奖金为元。 第四条工作任务和岗位 (一)乙方工作岗位(工种)。(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。第五条劳动时间与休假 (一)甲方实行国家规定的每日工作小时，平均每周工作不得超过小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过小时，每月累计不得超过 小时;确需加班加点的必须经乙方同意。(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇， 但不得无故擅自超假。 第六条保险待遇(一)甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分