劳动关系与劳动法考试重点.docxVIP

劳动关系名词解释：它是雇员与雇主之间在实现劳动的过程中所结成的社会经济利益关系统称。劳动合同名词解释：是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。 管理方名词解释：管理方是指在生产组织中通过行使职权，实施管理职能，率领其隶属人员完成既定工作的各级管理人员。 确定与调整最低工资：确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： 1.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。2.社会平均工资水平。3.劳动生产率。4.就业状况。5.地区之间经济发展水平的差异。一般来说，最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准，低于当地平均工资水平。 员工参与管理的形式及意义：意义： 1.增强员工的独