原创力文档- 1、本文档共15页，其中可免费阅读5页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
TOC \o 1-3 \h \z \u 一、绪论 1
（一）研究背景 1
（二）研究意义 2
（三）研究现状 2
1.国外研究现状 2
2.国内研究现状 3
二、相关概述 4
（一）行政管理 4
（二）高校行政管理人员 4
（三）激励 5
（四）激励的作用 5
三、高校行政管理人员激励机制现状调查与分析 6
（一）背景资料 6
（二）调查问卷设计 7
（三）调查结果 8
四、高校行政管理人员激励机制存在问题 9
（一）发展激励缺失,晋升途径单一 9
（二）行政管理人员的社会地位得不到尊
文档评论（0）