物流系统评价课件.pptVIP

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教材案例解析p340 将教材中提供的步骤列如下: 1)初选,将相关供应商填入表格最左栏内; 2)确定评价指标体系的集合,填入顶行(用文字表示) P3 Pn P2 … Sm … S2 S1 P1 评价指标 供应商 关键点:确定各评价属性的权重!!! 第三十页,共六十六页。 教材案例解析p340 3)确定每个指标的权重系数,这里采用主观赋权法。如下表。 因为每个专家的重要度不同,所以要为每个专家确定一个权重,填入专家重要度一栏,权重之和为1。 每个专家单独为各评价指标打分,要求各个属性权重之和为1,填入相应的格内。 计算每一个属性的加权平均。 第三十一页,共六十六页。 教材案例解析p340 专家姓名 专家重要度 P1 P2 P3 … Pn 专家1 C1 W11 W12 W13 W1n 专家2 C2 W21 W22 W23 W2n 专家3 C3 W31 W32 W33 W3n … … 专家L CL wk1 wk2 Wk3 wkn 最终权重 w1 w2 w3 wn 第三十二页,共六十六页。 教材案例解析p340 4)构成如下表所示的决策矩阵,将对每个供应商的评价值填入下表中。 5)对决策矩阵进行规范化 6)加权平均,选最大值的供应商。 P3 Pn P2 … Sm … S2 S1 P1 评价指标 供应商 W1 w2 w3 wn 第三十三页,共六十六页。 §3.2 层次分析法(AHP) 第三十四页,共六十六页。 层次分析法 层次分析法(Analytic Hierachy process,AHP) 1970 年代由美国运筹学家T·L·Satty提出的,是一种定性与定量分析相结合的多目标决策分析方法论。 吸收利用行为科学的特点,是将决策者的经验判断给予量化,对目标(因素)结构复杂而且缺乏必要的数据情况下,采用此方法较为实用,是一种系统科学中,常用的一种系统分析方法,因而成为系统分析的数学工具之一。 第三十五页,共六十六页。 问题举例 假期旅游地点选择 暑假有3个旅游胜地可供选择。例如::苏杭,北戴河,桂林,到底到哪个地方去旅游最好?要作出决策和选择。为此,要把三个旅游地的特点,例如:①景色;②费用;③居住;④环境;⑤旅途条件等作一些比较——建立一个决策的准则,最后综合评判确定出一个可选择的最优方案。 第三十六页,共六十六页。 问题举例 图形表示 选择旅游地 景色 费用 居住 饮食 旅途 苏杭 北戴河 桂林 目标层 准则层 方案层 第三十七页,共六十六页。 层次分析法的步骤 例如旅游地选择问题:一般说来,此决策问题可按如下步骤进行: Step1:将决策解分解为三个层次,即: 目标层:(选择旅游地) 准则层:(景色、费用、居住、饮食、旅途等5个准则) 方案层:(有三个选择地点)并用直线连接各层次。 第三十八页,共六十六页。 层次分析法的步骤 Step2:互相比较各准则对目标的权重,各方案对每一个准则的权重。这些权重在人的思维过程中常是定性的。 例如:经济好,身体好的人:会将景色好作为第一选择;中老年人:会将居住、饮食好作为第一选择;经济不好的人:会把费用低作为第一选择。 而层次分析方法则应给出确定权重的定量分析方法。 Step3:将方案层对准则层的权重,及准则层对目标层的权重进行综合。 Step4:最终得出方案层对目标层的权重,从而作出决策。 以上步骤和方法即是AHP的决策分析方法。 第三十九页,共六十六页。 确定各层次互相比较的方法 在确定各层次各因素之间的权重时,如果只是定性的结果,则常常不容易被别人接受,因而Santy等人提出“一致矩阵法”,即: 1. 不把所有因素放在一起比较,而是两两相互比较; 2. 对此时采用相对尺度,以尽可能减少性质不同的诸因素相互比较的困难,提高准确度。 第四十页,共六十六页。 确定各层次互相比较的方法 因素比较方法 —— 成对比较矩阵法 目的是,要比较某一层n个因素 对上一层因素O的影响(例如:旅游决策解中,比较景色等5个准则在选择旅游地这个目标中的重要性)。 采用的方法是:每次取两个因素 和 比较其对目标因素O的影响,并用 表示,全部比较的结果用成对比较矩阵表示,即: 第四十一页,共六十六页。 标度 当比较两个可能是有不同性质的因素

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