劳动与社会保障法复习资料.docxVIP

1.所谓劳动法的“行为人”是指劳动关系的当事人，具体的说就是劳动者与用人单位 2 劳动就业是指有劳动能力的人，通过一定方式与生产资料相结合，实现劳动过程，获得劳动报酬或经常收入的活动 3“非全日制用工”定义：以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间 不超过 4 个小时，每周工作时间累计不超过24 小时的用工形式 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月 劳动合同的期限（1）有固定期限的劳动合同，是指劳动合同当事人双方所订立的劳动合同规定了具体明确的起始时间和终