员工教育培训管理制度.docxVIP

重庆光宇摩托车制造有限公司基础文件 重庆光宇摩托车制造有限公司 基础文件 PAGE PAGE 2 员工教育培训管理制度 目的 员工培训是企业为了适应生产工作的需要，按照“按需学习、学以致用”的原则，有计划有步骤，分期分批地对各级人员进行学习培训，特制定以下管理制度。 公司所有员工都应进行岗前培训和在岗培训，以提高员工的业务素质和操作技能，增强公司的竞争能力。 员工培训计划申报审批程序 各部门根据公司要求和本部门需要，在每年12月底前填写《培训申请单》，报公司总经办。 总经办根据公司需要和各部门的申请，编制《年度员工教育培训计划》，报总经理审批。 总经办根据批准后的培训计划，负责组织、监督