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文件名称：康乐部绩效考核管理制度 编 号：RED-POP-013
1、目的：
提高员工积极性及实际收，同时提升公司营收。
2、范围：
康乐部全体人员
3、职责：
3.1了解并理解绩效考核方案。
3.2关注经营中的成本管控，关注每一次为客服务的机会。
4、要求：
4.1绩效保障
4.1.1二次销售商品销售提成。
4.1.2营业额达标后的利润奖励。
4.1.3重大突出贡献的奖励；如行业主管部门表扬等。
4.1.4公司支持的其他奖金。
4.2考核内容
绩效项目
权重
目标
远低
目标
低于
目标
达到目
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