作业治疗技术职业康复职业能力评定.pptxVIP

作业治疗技术职业康复职业能力评定会计学本章内容第1页/共7页概述职业能力评定 职业训练职业培训 职业咨询与指导 第二节 职业能力评定 第2页/共7页功能性能力评估 工作分析 工作模拟评估 注意事项功能性能力评估 第3页/共7页体能评估肌力、耐力、ROM、平衡、协调、手功能、感觉、ADL等 智能评估注意力、记忆力、判断能力、思维能力、组织能力、学习能力、执行任务能力、交流能力、解决问题能力等 社会心理评估 残疾人的就业意向、处理社会问题的能力 工作行为评估工作动力、自觉性、守时性、计划性、仪表、自信心、服从管理能力、接受批评能力、创造力、承受压力能力、行为-反应一致性等。工作分析 第4页/共7页工作分析的目的逐步分解指定的工作任务找出指定工作的主要工作要求确定导致人体工效方面压力的原因，该原因可能与工作方法、工作场所设置、工具使用或设备的设计有关。分析改良设备的需要、工作方法或工作场所，这样可使患者工作更加安全，更有效率。工作分析 第5页/共7页工作分析的参考依据国家劳动部门颁布的《职业分类大典》 工伤/患病工人直接提供的资料雇主提供的详细工作资料。专业人员于工作场所实地探访和考察获取的资料。 工作模拟评估第6页/共7页器械评估 Valpar工作模拟样本评估 模拟工作场所评估 Valpar工作模拟样本之 9