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佩普劳人际关系理论会计学1423第1页/共32页 目录：文献汇报理论回顾目录探索讨论汇报总结第2页/共32页理论回顾： Peplau模式的四个概念 人 生活在不稳定平衡中的一个有机体。健康 人格和人类发展过程中向有创造性的、建设性的、有价值 的人生前进时的各种其他活动。环境 与人起相互作用的重要组成部分。护理 病人或需要健康服务的个体，与能认识这些需要并能做出 反应的、受过特殊教育的护士之间的人际关系。第3页/共32页理论回顾： Peplau人际关系理论 护患关系的分期 核心问题 护士的角色 认识期明确病人的健康问题，护士和病人初次见面，互相认识，共同明确存在问题，制定出初步的计划 陌生者、代言人 确认期确定共同的目标，病人有归属感，选择适当的专业性帮助顾问、资源提供者、领导者、代言人 进展期病人可以得到所有可能的、符合其利益和需要的服务，主动寻求和吸收有关专业知识顾问、资源提供者、领导者、代言人 解决期各期成功完成后，成功地解除护患关系 朋友第4页/共32页综述文献：卓晟珺 付伟，Peplau的人际关系模式在临床护理中的应用进展，中华现代护理杂志，中华现代护理杂志，2014年3月文献阐述了理论基本观点、主要内容、护理领域的三个运用进展：基本观点：强调护患关系是护理实践的基础，护理是一种使人成熟 的力量和教育工具。主要内容：护患关系分为四期以及护士的六种角色。护理运