公务员面试讲座.pptxVIP

2010公务员面试讲座;;第一个问题：考官想测试什么？;五分钟内展现的能力;二、组织协调能力（25%）;三、应变与创新能力（20%）;四、言语表达能力（15%）;五、适应岗位的相关因素（15%）;【问题】对面试中外表的理解;第二个问题： 站在考官的角度来准备;第三个问题： 了解面试过程，有目标地进行准备;第四个问题： 解答面试题的基本方法;;第一大类题型：综合分析题;;综合题举例一;;综合题举例二——对一个政策谈看法;;综合题举例三——对一个故事寓言成语谈看法;;综合题举例四——对一个事件谈看法;;综合题举例五——对一个观点谈看法;;;综合题举例六——对一个知识性问题谈看法;;第二大类题型：协调关系题;协调关系题基本答题思路：;协调关系题三大类型：;协调关系题举例--- 与同事与领导的关系;;协调关系题举例--- 政府与群众的关系;;第三大类题型：联想题;例题：当你凝视这中华人民共和国的国旗，你想到了什么？;第四大类题型：价值观职业观题;举例：谈谈你曾经做过的令你最后 悔的一件事情;第五大类题型：计划组织题;;;第六大类题型：语言表达题;例题：以“”水滴石穿“为题 发表三至五分钟的演讲;例题：请谈谈在你的生活中