个人目标的设定和实施步骤.docx

PAGE PAGE 1 “目标”是怎样达成的 一个人设定目标时最重要的并非 “如何”实现这个目标 而是“为何”要设定这些目标“为何”比“如何”更重要 设定目标不等于实现目标 一个人如果没有目标，可能终其一生随波逐流，好像人在汪洋大海中划船， 却不知停在哪一个港口一样。但为什么许多人设定目标之后，却无法实现呢？ 从前看了许多教人如何成功的书，照书中指示在每年年初列下一年的目标， 但往往在一年结束时发现，整年下来目标一个都没实现，是那些书教得不对吗？ 否则怎么都无法实现呢？但仔细想想还是肯定设立目标重要，仍继续设定，当然， 也仍然无法实现。 因为，只有设定目标是不够的，要采取有效实现目标的具体方法。 实现目标的十大步骤 一个人设定目标时，最重要的并非“如何”实现这个目标，而是“为何”要设定这些目标，“为何”比“如何”更重要。 步骤一：写下实现目标的理由。 成功者在设定目标的同时，也会找出设定这些目标的理由来说服自己。当他十分清楚地知道实现目标的好处以及不实现目标的坏处时，便会马上设下时限来规范自己。 步骤二：设下时限。 一般人如果没有时限来集中注意力的话，很难检查出自己在不同时间段到底做到什么程度了。因此，当明确知道目标之后，便要设下明确的完成期限。 步骤三：写下实现目标所需的条件。 如果不知实现该目标所需的条件时，如何去进行就会模糊。比如你想进哈佛大学就读，却不知哈佛的录取标准