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2022江西赣州市定南县工业和信息化局公开招聘临聘人员3人【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共320题) 1.下列关于法律原则的表述不正确的是_____。A: 法律原则不仅关注行为的共性，而且关注行为的个别性B: 法律原则是以全有或全无的方式应用于法律个案之中的C: 法律原则在适用的过程中允许法官有较大的自由裁量权D: 相互冲突的法律原则可以同时适用于同一案件当中 参考答案: B本题解释:参考答案:B【解析】法律原则与法律规则的区别主要有以下几点：（1）内容不同。法律规则的规定是具体的，它着眼于行为的共性；而法律原则不仅关注行为的共性，而且关注行为的个别性。（2）法官的自由裁量权大小不同。法律规则的规定具体明确，因此，其明确具体的目的一定程度上削弱或阻止了法官自由裁量权的行使；而法律原则的规定比较概括、模糊，故赋予了法官在适用时较大的自由裁量权。（3）适用范围不同。法律规则由于内容明确具体，故只适用于某一类型的行为；而法律原则是从日常社会生活中抽象出来的一般性原则，其适用范围比法律规则广。（4）适用方式不同。法律规则是以“全有或全无”的方式应用于个案之中的，即一条规则在一个案件中，要么全部适用，要么该规则全部无效；而法律原则不同，不同强度的法律原则是可以并存于同一案件之中的。故选B。本题所属考点-题库原题 2.根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是_____A: 以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B: 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一C: 以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D: 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：品位分类以“人”为中心，依地位高低来分类和定待遇，职位分类以“事”为中心，依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。品位分类制最主要的特点是对“人”的分类，而非对“事”的分类。对“人”的分类，系指对人员的品级官阶加以区分，而不涉及各等级人员所担任之“事”，即工作职务的分类。“职位分类”的重要特点之一，就在于“级不随人走”，就在于“官和职融为一体，不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。在这里，职等、职级的等级都是从属于职位的，它们不是文官个人的等级，所以若无职位，便无等级可言。本题所属考点-《公务员法》 3.棉花属锦葵科棉属，是常异花授粉作物，一般在正常环境下异变率为3%~20%。我国棉区范围广阔，根据棉花对生态条件的要求，结合棉花生产特点，以及棉区分布状况、社会经济条件和植棉历史,将全国划分为三大棉区:长江中下游棉区、_____和新疆棉区。A: 黄河流域棉区B: 黄河中下游棉区C: 京津冀棉区D: 津鲁豫棉区 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：我国棉区范围广阔，根据棉花对生态条件的要求，结合棉花生产特点，以及棉区分布状况、社会经济条件和植棉历史，将全国划分为三大棉区：长江中下游棉区、黄河流域棉区和新疆棉区。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题 4.我国公民道德建设的原则是_____。A: 为人民服务B: 讲文明、树新风C: 发展先进文化D: 集体主义 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题 5.我国对法律溯及力问题，实行的原则是_____。A: 法在任何情况下均溯及既往B: 法在任何情况下均不溯及既往C: 法在一般情况下溯及既往，但为了更好地保护公民、法人或者其他组织的权利和利益而作的特别规定除外D: 法在一般情况下不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人或者其他组织的权利和利益而作的特别规定除外 参考答案: D本题解释:参考答案:D【解析】D[解析]法律溯及力也称“法律溯及既往的效力”，是指法律对其生效以前的事件和行为是否适用。如果适用就具有溯及力;如果不适用，就没有溯及力。目前各国采用的通例是“从旧兼从轻”原则，即新法原则上不溯及既往，但是新法不认为是犯罪或者处刑较轻的，适用新法。《立法法》第84条规定：“法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。”本题所属考点-题库原题 6.下列关于自然现