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绩效考核表 (样本) 作者 日期 大厦白蚁预防工程承包合同合同签订版 学年度王佑中学教师绩效考核综合评  价表 姓名本学年工作岗位  指 标 分 解 考 核 要 点 考核部 考核记录部 门及人 门 员 志存高远，爱国敬业。 全体教 （一）、不听劝阻，在校园内主动打架骂人等 师 影响学校形象，扣分次。 （三）、不服从学校部门安排工作的人员，经 教育仍不服从，每次扣分，行政人员扣分。 （四）、不按时完成或上交有关资料，每次扣 分。 政教处 思想 遵纪守法，无违规违纪 政 治 （一）、上班期间（早：－： 素质 ；下午：－：；晚自习  ：－：），在校园内聚众赌   博扣分每人每次，提供场所者扣分。 （二）、在外赌博或生活糜烂被公安部门抓获 处理通报学校或教育局扣分每次，三年不能评 优；体罚学生经学校发现扣分次。 （三）、私自开除或拒收原学藉属本班学生扣 德 分次。  未尽事宜，由学校召开行政会议视情况酌情扣 分 分。  作风正派，为人师表。 ①、酒后上课，被学校发现扣分；上课抽烟 或坐着上课一经学校发现扣分（此项由学生记 录）。 ②、衣着不整，奇装异服，女教师不准穿 政教处 短裙，男教师不准穿短裤或背心上课，影响教师 形像，每次扣分（此项由学生记录）。 职业 尊重学生 道 体罚、变相体罚或歧视学习困难的学生学生一 德 次扣分，造成家长到校上访扣分，或上访扣  分。   廉洁从教，不从事有偿家教或乱收费，未  经学校同意乱收费一经发现扣分次。 学生养成了良好的学习习惯、生活习惯和 公民责任感。学生不按时打扫教室宿舍卫生扣班 主任分次，有打架斗殴偷窃事件一次扣班 主任分次，如有公安机关追查的查班主任分 次一学期无打架斗殴偷窃破坏行为等奖该班 主任分。  大厦白蚁预防工程承包合同合同签订版 团结 富有团队合作意识，重视与同事、家长等 协 建立良好的合作伙伴关系。未参加集体活动，因 政教处 作 私事请假一次扣分（病婚丧公产假不扣分）， （ 缺旷一