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工会工作量化考核标准.pdfVIP

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工 会 工 作 量 化 考 核 标 准 This manuscript was revised by JIEK MA on December 15th, 2012. 水泥分厂基层工会工作量化考核标准 项 目 内容 考 核 要 求 考 核 分 值 工会干部组织坚定,作风正派, 按要求换届选举 熟悉工会工作和本单位的生产经 加 2 分;按要求 1、进一步加强工 营及管理工作,在分厂改革和发 参加公司、分厂 会干部队伍建设 展中,识大体,顾大局,团结协 工会干部培训加 作,勇于改革,纪律观念强。 4 分。 一、组 2、建立健全工会 统一布置,制度健全,有工会学 按要求建立有关 织建设 工作制度 习、会议纪录等制度 规章制度加 2 分 (20 参加会议加 2 分) 分;按要求参加 3、按时参加工会 准时参加工会有关会议,积极参 加 4 分;按要求 工作会议和有关 加工会组织的有关活动(包括文 参加公司、分厂 活动 体活动等) 工会举办的活动 一次加 4 分 按要求建立机构 的加 4 分;出现 做好劳动争议调 建立健全劳动争议调解机构和有 二、为 争议及时调解一 解工作 关规章制度 职工办 次加 4 分(指出 实事 现争议) (15 有纪录加 2 分; 分) 积极为职工办实 关心职工,积极为职工办实事、 每办一件实事加 事、好事 办好事,成效明显,以纪录为准 2 分;最高加

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