2021护士长10月份工作计划.pdfVIP

2021护士长 10月份工作计划 转眼，我们将迎来金色的十月。朋友，作为护士长的您在10 月份有哪些工作计 划呢?下面是由网小编为大家整理的“2021 护士长 10 月份工作计划”，欢迎大 家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。更多文章在网工作计划栏目，希望 您能关注与阅读。 2021 护士长 10 月份工作计划 【一】 在今年十月，为了更好地把工作做好， 现将 10 月份的工作计划如下： 一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险， 为病儿提供优质、安全有序的护理服务。 1、 不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并 提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认 识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2、 将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督 检查记录。 3. 加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合 理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神 . 4 、 加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把 上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评 估，达成共识，引起各班的重视。 6 、 对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们 进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师 的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师 资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7 、 完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题， 规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及 时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不 统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件 标准化和规范化。 1 / 5 8 、 加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习《医务人员艾滋病病 毒职业暴露防护工作指导原则》和 《艾滋病防护条例》，制定职业暴露报告制度、 职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。 9、 完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每 项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应 能力。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度， 避免护理纠纷。 1、 办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属 做入院宣教及健康教育。 2、 加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。 3、 要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情 转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是 做好一切护理工作的前提和必要条件。 4 、 认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患 儿家属的顾虑。 5 、 每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士 给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。 三、 定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。 1 、 充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发 现问题，及时纠正、处理。 2 、 不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理 工作。 3 、 护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因分析并及时整 改，强化护理人员的服务意识、质量意识。 2021 护士长 10 月份工作计划 【二】 10 月份严格执行规章制度是提高护理 质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制 度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2 / 5 2 、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次， 并有记录 ;护理操作时要求三查七对 ;坚持填写输液卡，一年来