劳动合同解除与终止管理实务.pptxVIP

主讲：黎明劳动合同解除与终止管理实务第1页，共34页。 劳动合同解除： 指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提早终止劳动关系的法律行为。学员进步定义1劳动合同解除与终止的定义劳动合同终止： 指按劳动法的规定，当事人双方按照劳动合同规定的条款，实现和履行了相应的权利义务，劳动合同即因期满或者双方约定的终止条件出现而丧失效力。第2页，共34页。 学员进步相似2劳动合同解除与终止的关系劳动关系消灭劳动者用人单位第3页，共34页。 区别3劳动合同解除与终止的区别 劳动合同解除一定会涉及到用人单位或劳动者的意思表示， 要么是单方的意思表示的结果，要么是双方的意思表示一 致的结果。区别一劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同 劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现，其一般不涉 及到用人 单位与劳动者的意思表示，只要法定事实出现， 一般情况下，都会 导致双方劳动关系的消灭。第4页，共34页。 区别4劳动合同解除与终止的区别 劳动合同解除分为：意定解除、劳动者提早通知单方解除即劳动者 主动辞职、劳动者随时单方解除即被迫解除、用人单位单方通知解 除、用人单位提早通知单方解除、用人单位在出现经营困难等情形， 需要裁减人员，解除与劳动者劳动