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PAGE \*MERGEFORMAT 人员培训计划草稿 人员培训安排三篇 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候起先制定安排了。好的安排是什么样的呢？以下是我的人员培训安排4篇，仅供参考，。 人员培训安排 篇1 为加快护理队伍建设，促进护理人员更好更快的成长，满意临床护理工作的需求，依据三级医院复评标准，结合我院实际状况，特制定培训方案，详细内容如下： 一、组织架构： （一）培训工作领导小组： 组长：林敏 副组长：____凤 成员：程友桂 刘云 孙开婷 苏兰芳 （二）培训技术指导小组 组长：____凤 副组长：孙开婷 苏兰芳 成员： 二、培训对象： 全体护理人员 三、培训目标： （一）n1级护士（护士） 1.强化基本理论、基本学问和基本技能 2.基本驾驭规章制度、核心制度、工作职责、工作流程。 3.驾驭常见仪器操作规范。 4.驾驭患者十大平安目标。 5.培育护理人员应具备的基本素养，尽快适应临床护理工作。 （二）n2级护士 （护师） 1.具有较坚实的护理基础理论及娴熟的护理技能。 2.熟识专科护理常规及护理技术（如：心电监护仪、除颤器、人工呼吸机、输液 泵等）操作方法。 3.熟识重危病人的视察方法，并驾驭急救技能，能____负责重病人的护理。 4.驾驭本专业新学问、新技术，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行责任制整体护理。 5.具有临床带教实力，能担当进修护士和临床护生的带教工作，能主动撰写护理论文，至少每三年在省级期刊上发表专业论文一篇。 （三）n3级护士（主管护师） 1.娴熟敏捷运用专科护理常规及技术。 2.能解决本科护士业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理措施的实施，不断更新学问，在病房管理、教学、科研中发挥骨干作用。 3.对临床问题有肯定的预见性并加以防范，对特别状况能实行应急措施。 4.具有课堂教学、临床带教实力，能组织本专科护理睬诊、护理查房，参与全院护理睬诊。 （四）n4级护士（副主任护师、主任护师） 1.在护理部领导下，能够负责指导本科护理、科研、教学工作。 2.指导本科疑难病人护理 的实施、组织指导疑难病例的.护理睬诊及危重病人的抢救。 3.组织本科护理学术讲座、护理查房、护理病例探讨，指导下级护师的查房、病例探讨。 4.了解国内外本科护理的发展动态，引进先进的技术用于临床实践。 5.参与护理部组织的护生授课，负责本科临床带教工作。 6.撰写护理论文，至少每两年在省级期刊上发表专业论文一篇。具备临床科研实力，至少每5年完成一项护理科研。 （五）护士长 1.合理排班，人力资源管理满意临床工作需求。 2.分级护理符合《综合医院分级护理指导原则》，病区有符合医院实际的分级护理制度。 3.开展“以病人为中心”的责任制整体护理工作模式。 4.重症护理措施落实到位。 5.各项管理符合要求，护理质量限制有实效，体现 pdca管理模式。 四、培训支配表： （一）n1级护士 1.理论培训支配表，见附1 2.技能操作培训支配表，见附2 （二）n2级护士 1.理论培训支配表，见附1 2.技能操作培训支配表，见附2 （三）n3级护士 1.理论培训支配表，见附1 2.技能操作培训支配表，见附3 （四）n4级护士 1.理论培训支配表，见附1 2.技能操作培训支配表，见附3 （五）护士长 1.理论培训支配表，见附4 2.技能操作培训支配表，见附3 人员培训安排 篇2 一、培训目标 1、深刻领悟《血吸虫病防治条例》颁布的重大现实意义，明确专业机构的职责，提高血防专业人员依法行政、依法防治的水平和实力。 2、深刻相识“血防工作规范”的重要性，规范血防行为，驾驭防治方面的最新要求和技能，使血防人员按“血吸虫病预防限制工作规范”开展各项工作，提高防治质量。 3、深化学习领悟《中华人民共和国国家标准-血吸虫病限制和歼灭标准》 （GB159760xx）、《中华人民共和国卫生行业标准-血吸虫诊断标准》（WS2610xx），增加在实际工作中的实力。 二、培训对象和内容 本次培训对象为全站业务人员。培训内容以《血吸虫病防治条例》、《血吸虫病预防限制工作规范》为主，增加血吸虫病诊断、限制和歼灭标准、碘缺乏病防治等方面的内容，结合我县实际边讲授理论边提工作要求。 三、培训组织与支配 本次培训实行集中____授课形式，强调培训后的自学，以切实增加全体职工的法律意识，提高业务理论水平和防治技能。 四、培训考核 站防治股负责培训工作的组织和登记考核工作，督促参学人员刚好报到，仔细听讲，以达到培训目的。 人员培训安排 篇3 一、 新员工培训目的 新员工培训安排方案为新员工供应正确的、相关的公司及工作岗位信息，激励新员工的士气 让新员工了解公司所能供应给他的相关工作状况及公司对他的期望 让新员工了解公司历史、政