管理学原理第九章.pptxVIP

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  • 2023-02-02 发布于上海
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会计学1管理学原理第九章 第 九 章 领 导 者领导的性质和作用理想的领导者和领导集体领导方式及其理论领导艺术第1页/共24页 领导的含义第一节 领导的性质和作用①作名词用:担任领导的人②作动词用:率领并引导朝一定方向前进 美国管理学家孔茨、奥唐奈和韦里奇为领导下的定义:领导是一种影响力,是对人们施加影响的艺术或过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力。1、领导的本质是影响力。2、领导是一个对人们施加影响的过程。3、领导是一项目的性非常强的行为。 所谓领导就是指指挥或带领、引导或鼓励部下为实现目标而努力的过程。这个定义包括了三个要素:1、领导者必须有部下或追随者。2、领导者拥有影响追随者的能力或力量。3、领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标。问题: 1、所有的管理者都是领导者吗?2、领导者一定是管理者吗? 第2页/共24页 第一节 领导的性质和作用管理者领导者任命的 可以是任命的,也可以是群体中产生的有一定的职位权可能有一定的职位权,也可能没有存在于正式组织之中可以存在于正式组织之中,也可以存在于非正式组织之中影响力来自于具有强制性的职位权影响力来自于具有强制性的职位权,更多的来自与个人的影响力与魅力第3页/共24页 领导的作用第一节 领导的性质和作用 指挥作用 协调作用 激励作用史蒂文·乔布斯在介绍其公司的任务时说

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