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工作分析与设计调查问卷 为了完善公司的工作分析与设计工作，希望各位企业员工认真填写如下的工作诊断调查问卷，填完后交给本部门机构经理。 基本信息 姓名： 填写日期：——年——月——日 工作名称： 工作编号： 所属部门机构： 部门机构经理姓名： 工作内容调查 请准确、简洁地列举出你的主要工作内容： 上述内容与职务描述中的内容是否有差异？如果有，有哪些？产生的原因是什么？ 请列举你有决策权的工作相关项目： 上述内容与职务描述中的内容是否有差异？如果有，有哪些？产生的原因是什么？ 请列举你没有决定权的工作相关项目： 上述内容与职务描述中的内容是否有差异？如果有，有哪些？产生的原因是什么？ 职业发展调查 请描述你为自己设定的职业发展目标： 你认为这个目标和企业为你制定的发展目标一致吗？如果不一致，差别在什么地方？ 为了达到你个人的职业发展目标，你认为企业应该为你做些什么？ 在当前的职位情况下，你是如何向你的职业发展目标迈进的？ 适应性调查 你是否还具有工作的热情？如果没有，原因是什么？ 你是否对现在的状态感到满意？如果不满意，你希望什么样的状态？ 你是否能在没有工作热情时，同样做好自己的工作？ 你是否认为工作和兴趣相结合很重要？ 相关问题调查 你自己在工作中最大的困难和苦恼是什么？ 你是否喜欢为自己的事做计划？ 你认为直接上级应该再给你哪方面的权力？ 你对目前的职位描述和职务资格要求有什么