浅析矿井发展趋势及生产技术创新.docx

浅谈矿井成本管理及技术创新 各位领导、同事大家上午好： 今天我要和大家分享的课题是《浅谈矿井成本管理及技术创新》，主要从四个方面进行分享：认识思创，感受思创，传递思创和践行思创方面。 进入思创学习已经有两个多月了，在习惯了紧张而又充实的学习生活后，有了更多的时间和宁静的心绪去思考我已走过的路和未来要走的路。 人的前半生大多有两种状态，要么看自己，要么看别人，去了思创学习让我在坚持自己的过程中也看看别人。 一、认识思创 （一）学院概况 2015年煤炭整体行情不好，陕煤大部分煤炭企业出现亏损现象，陕煤集团确定要进行转型升级发展，2015年7月在上半年经营分析会上提出要办陕煤自己的大学。从与企业共同成长的员工中培养一些经营管理人员（之所以从内部培养经营管理人员是因为只有和企业共同成长起来的员工才能对企业的一些决策才能有切肤之痛，所以经营管理人员必须内生，专业技术人员很技术操作人员可以从专业院校进行招聘）。2016年开始筹办思创学院，2017年招收第一批学员，我们是第二批。 陕煤集团领导认为，陕西人包括陕煤人大多仗义、慷慨，有山的稳重，但是缺乏迂回和改变，没有水的灵动。于是陕煤集团就将水文化注入企业大学的办学理念当中，希望能够水润陕煤，让陕煤人思想如水，创造如山，在思想上明白，还要创造出山一样的业绩。这也思创学院思创的含义，也是思创学院的办学理念。 思创学院校训：曲水流变，汇流澄鉴。 水，无惧曲折，一任向前。在流动不息不息之中，随形走势，万古川流。在极阴极阳之下，刚柔并济，循环自新。在天地开化之先，太乙生水，水母万物。 人，不甘平庸，一心向上。在浩瀚书海中，汇流百川，博采众长。不唯书，不唯上，不唯他，只唯实求是，澄明古今，鉴知未来。 思创学院的校训和办学理念清晰的反映出思创学院办学目的和培养学员的目标。 思创学院培养学员的目标是“知行兼备，谋断合一”。目前不管政府还是军队方面，在“谋”和“断”方面都是分开的，政府和军队有智囊团做参谋，领导最后做决断。企业没有专业的智囊团，所以要求企业经营管理人员能够具备谋断合一的能力，要成为有解决复杂问题能力的复合型人才。 （二）走进思创 （三）思创教学安排 在思创93天的课堂教学安排当中，来29名专家教授为学员共上了78堂课，其中除教学大纲之外还有邀请2位院士和4名专家进行专题授课。课程内容包括法律、经济、哲学、文学、时政及管理留个方面的内容。思创学院教学当中涉及到技术方面的课程非常少。只有六个课时分别是xxx等课程。 每个课程都能够搭建高深精准的框架，在框架下去学习，去体会和感受。不是学习了就能够解决问题，学习只能改变观念，实践才能提高能力。 不是表面的服从，而是内心的认同。 经济增长方式的转变。 这100天的学习与思考，交流与探索，要说有了脱胎换骨的变化肯定有些过分，但是对我个人思想和行为的影响是很大的，可能会伴随一生。思创学院的学习经历将会是自己职业生涯当中难忘的一段经历。 一、体会与感受 在这个三个月的学习时间里，思创给我最大的体验和感受是，“严肃、紧张、活泼”的学习生活氛围。 说其严肃，是因为思创是以纪立校，进入思创学院的第一堂课，就是为思创立规。最有名的当属“四讲六严”。进入思创学院的学子必须懂得，讲纪律，服从管理，做到令行禁止；讲诚信，表里如一，做到言行一致；讲修养，登高望远，做到至善至美；讲团结，同心同德，做到集体至上。在思创学院学习期间必须做到，严禁弄虚作假，严禁迟到早退，严禁吸烟饮酒，严禁浪费粮食，严禁脱离集体，严禁任何有损学院形象的不文明行为。纪律严明，遵规守纪，这是思创学院教给我们的第一堂课，同时也是做人做事的第一要义。 说其紧张，主要是在课程内容、时间及相关活动的安排上，紧密衔接、朝晖夕阴，学思践悟、安排紧凑。虽然这次招聘的学员大部分在技术和管理岗位，九成以上有大学理工科教育背景，但是学院的教育更加突出人文性和思想性。在课程设置上既有煤矿、化工主体专业，也有哲学、文学、法律、财经、管理等各类学科。在时间安排上，来到思创之前，首先进行一周严酷的军训，早中晚的队列操练、擒敌拳、拉歌，还有拓展训练、野外拉练、埋锅造饭等，这些军营体验让大家对军人肃然起敬，更加懂得了遵守纪律、服从命令、团队协作、荣誉至上的军人精神。在思创学习期间，一般正常的安排都是早上演讲，背诵古文，白天上课，晚上研讨，同时穿插着“思创研讨”“思创论道”等交流活动，日复一日，周而复始。每堂课学习必有笔记，必有体会，体会必有分享，偶尔还有课堂作业，研讨必有记录，还有登台分享。而这些都纳入学院对每名学员的考核之中，每天一考核，每周一排名，每月一通报。可以说，大家在思创的学习紧张而不轻松，充实而不枯燥。 说其活泼，是因为虽然思创的学习安排非常紧张，考核十分严厉，但氛围确是活泼愉快充实的。因为在每天的学习之余，学院往往又会