- 55
- 0
- 约4.89千字
- 约 5页
- 2023-02-03 发布于广东
- 举报
人力资源名词解释
《人力资源管理》思考题整理
名词解释
人力资源:是指一定区域内的人口中具有劳动能力(体力、智力)的人口总和。
人力资源管理:是组织的一项基本管理职能,它是以提高劳动生产率,工作生活质量和取得经济效益为目的的而对人力资源进行获取、保持、评价、发展和调整等一系列管理活动。
工作生活质量:指组织的所有人员,通过与组织目标相适应的公开的交流渠道,有权影响决策、改善自己的工作,进而导致人们更多的参与管,更高的生活满意度和更少的精神压力的过程。
工作分析:指通过一系列科学的方法获取岗位的有关工作信息和员工承担本岗位任务时应具备的资格条件,并制定工作说明书的系统过程。
人力资源需求预测:
原创力文档

文档评论(0)