人力资源开发KSA.docVIP

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  • 2023-02-03 发布于广东
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人力资源开发KSA 人力资源开发 进行需求评估的原因: 需求评估分析: 成果: 战略调整 组织分析 组织开发计划 绩效差距 ———————— 任务分析 —————— 绩效改进计划 高绩效标准 人员分析 培训与开发计划 新技术应用 职业生涯开发计划 客户要求 员工发展需求 法规、制度

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