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人力资源开发与管理 PAGE 1 PAGE 1 江南大学现代远程教育 2017年上半年课程考试大作业 考试科目:《人力资源开发与管理》 一、大作业题目（内容）： 1、企业培训体系存在问题分析及对策研究——以某公司为例 [摘 要]培训为提高员工基础知识和专业理论素养方面发挥了很大作用,从而为 企事业单位创造更多更大的工作效率。而培训制度就是相对于专业技能培训而言制定的一系列培训理念、方案。。目前,我国企业在职工培训中仍然存在着一些问题，应采取多方面措施，完善培训机制，提高培训效果。本文以杭州化纤（集团）公司为例，对在职员工的特点和培训存在的问题进行分析，并对其培训的问题和漏洞提出相应的对