安全管理制和危险源.pptxVIP

会计学1安全管理制和危险源 2023/1/2922.1 安全生产管理制度一、安全生产责任制度二、安全教育制度三、安全检查制度四、安全措施计划制度五、安全监察制度六、伤亡事故和职业病统计报告处理制度七、”三同时”制度八、安全预评价制度第1页/共40页 2023/1/293一、安全生产责任制度安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心。安全生产责任制是按照安全生产管理方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。具体来说，就是将安全生产责任分解到相关单位的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员身上。企业实行安全生产责任制必须做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2.1 安全生产管理制度第2页/共40页 2023/1/294一、安全生产责任制度企业实行安全生产责任制必须做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容大体分为两个方面：纵向方面是各级人员的安全生产责任制，即各类人员(从最高管理者、管理者代表到项目经理)的安全生产责任制；横向方面是各个部门的安全生产责任制，即各职能部门(如安全环保、设备、技术、生产、财务等部门)的安全生产责任制。只有这样，才能建立健全安全生产责任制，做到群防群治。 2.1 安全生产管理制度第3页/共40页 2023/1/295二、安全教育制度安全教育是提高员工安全素质，实现安全生产的基础，只有加强安全教育工作，才能使安全工作适应不断变革的形势需要。根据原劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》(劳部发[1995]405号)和建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的有关规定，企业安全教育一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。2.1 安全生产管理制度第4页/共40页 2023/1/2961.管理人员的安全教育管理人员包括企业领导、项目经理、技术负责人、技术干部、行政管理干部、企业安全管理人员、班组长和安全员。不同的管理人员，安全教育的内容亦不同：1．企业领导的安全教育(1)国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关规章制度；(2)安全生产管理职责、企业安全生产管理知识及安全文化；(3)有关事故案例及事故应急处理措施等。3．行政管理干部的安全教育(1) 安全生产方针、政策和法律、法规；(2) 基本的安全技术知识；(3) 本职的安全生产责任。2．项目经理、技术负责人和技术干部的安全教育(1) 安全生产方针、政策和法律、法规；(2) 项目经理部安全生产责任；(3) 典型事故案例剖析；(4)本系统安全及其相应的安全技术知识。4．企业安全管理人员的安全教育(1) 国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和安全生产标准；(2) 企业安全生产管理、安全技术、职业病知识、安全文件；(3) 员工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序；(4) 有关事故案例及事故应急处理措施。5．班组长和安全员的安全教育(1) 安全生产法律、法规、安全技术及技能、职业病和安全文化的知识；(2) 本企业、本班组和工作岗位的危险因素、安全注意事项；(3) 本岗位安全生产职责；(4) 典型事故案例；(5) 事故抢救与应急处理措施。第5页/共40页 2023/1/2972.特种作业人员的安全教育1．特种作业的定义特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。2．特种作业的范围依据《特种作业人员安全技术考核管理规定》，特种作业人员的范围有：(1)电工作业，(2)焊接与热切割作业， (3)高处作业， (4)制冷与空调作业 (5)煤矿安全作业；(6)金属非金属矿山安全作业；(7)石油天然气安全作业；(8)冶金（有色）生产安全作业；(9)危险化学品安全作业；(10)烟花爆竹安全作业；(11)安全监管总局认定的其他作业。特种作业人员应具备的条件(1)年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；(2)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格， (3)具有初中及以上文化程度；(4)具备必要的安全技术知识与技能；(5)相应特种作业规定的其他条件。3．特种作业人员安全教育要求特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。取得操作证的特种作业人员，必须定期进行复审。凡未经复审者不得继续独立作业。第6页/共40页 2023/1/2983.企业员工的安全教育企业员工的安全教育主要有新员工上岗前的三级安全教育、改变工艺和变换岗位安全