- 2
- 0
- 约6.97千字
- 约 52页
- 2023-02-04 发布于江苏
- 举报
第4章 人力资源管理与团队建设2021/9/932第4章 人力资源管理与团队建设 1人力资源管理 项目团队建设 团队的激励 页本章学习目标第4章 人力资源管理与团队建设了解项目人力资源管理的特征 掌握组织计划包含的内容 熟悉软件项目中人力资源需求的特点 掌握项目团队成长的过程与特点掌握团队激励的理论与方法页4 .1 人力资源管理 项目人力资源管理概述 项目人力资源管理是指对于项目的人力资源所开展的有效规划、积极开发、合理配置、准确评估、适当激励等方面的管理工作。 项目人力资源管理的重点集中在两个方面:针对个人的,例如,工作委派、培训、激励、指导等;针对团队的,例如,团队建设、冲突处理、沟通
您可能关注的文档
- 电气控制系统与可编程控制器_常晓玲第5章.pptx
- 电气控制课程设计.pptx
- 电气绝缘测试技术课件-第12课 电力变压器在线检测.pptx
- 电气测量技术基础知识与应用.pptx
- 电气设备的选择概述.pptx
- 电气设备相关资料.pptx
- 电气防火检测培训讲义.pptx
- 电磁作用在汽车制动与传动中的应用.pptx
- 电离平衡与酸碱理论讲义.pptx
- 电算化系统审计-1.pptx
- 哈尔滨工业大学《建筑设计(五)》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- GB-T 35273-2017 信息安全技术个人信息安全规范.pdf
- GB/T 17940.1-2026半导体器件 集成电路 第3-1部分:模拟集成电路 单片集成运算放大器空白详细规范.pdf
- 中国国家标准 GB/T 48460.1-2026微细气泡技术 家庭应用 第1部分:基于气泡粒径和浓度评价微细气泡花洒性能的测试方法.pdf
- 《GB/T 17940.1-2026半导体器件 集成电路 第3-1部分:模拟集成电路 单片集成运算放大器空白详细规范》.pdf
- 《GB/T 48460.1-2026微细气泡技术 家庭应用 第1部分:基于气泡粒径和浓度评价微细气泡花洒性能的测试方法》.pdf
- GB/T 48460.1-2026微细气泡技术 家庭应用 第1部分:基于气泡粒径和浓度评价微细气泡花洒性能的测试方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 17940.1-2026半导体器件 集成电路 第3-1部分:模拟集成电路 单片集成运算放大器空白详细规范.pdf
- 2026--2027学年河北省石家庄市第二中学高二上学期暑期摸底调研数学试题-含答案.docx
- 皖2004J208 SF防水保温屋面构造.docx
原创力文档

文档评论(0)