- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
政工视点 MODERN ENTERPRISE
CULTURE
互联网+背景下的思想政治建设探索与思考
张亮 山东钢铁集团日照有限公司
摘 要 国有企业思想政治工作是党的建设的重要组成部分,也是企业改革发展稳定和职工主体性发挥的内在要求。
当前随着互联网+新经济形态的迅猛发展,传统的思想观念和思维方式受到强烈的冲击,文章从互联网+对国企思
想政治工作的优势挑战及存在问题进行分析,并给出了思想政治工作的具体措施和思考,以期为国企党建思想政治
工作的
您可能关注的文档
- 心力管理故事连载-来源:现代企业文化(第2018007期)-中国工人出版社.pdf
- 法律人的自我成长之路-来源:现代企业文化(第2018007期)-中国工人出版社.pdf
- 锻造员工的职业素养-来源:现代企业文化(第2018007期)-中国工人出版社.pdf
- 横空出世的“自恋经济”-来源:现代企业文化(第2018007期)-中国工人出版社.pdf
- 让商业回归生活本质-来源:现代企业文化(第2018007期)-中国工人出版社.pdf
- 企业家要有担当-来源:现代企业文化(第2018007期)-中国工人出版社.pdf
- 培养新时代的企业家精神-来源:现代企业文化(第2018007期)-中国工人出版社.pdf
- 企业要顺应国家经济形势-来源:现代企业文化(第2018007期)-中国工人出版社.pdf
- 设计激励员工的新通道-来源:现代企业文化(第2018007期)-中国工人出版社.pdf
- 你不进化 终被抛弃-来源:现代企业文化(第2018007期)-中国工人出版社.pdf
- 新形势下食品药品检验机构政工人员的作用发挥探究-来源:现代企业文化(第2021005期)-中国工人出版社.pdf
- 国有控股混合所有制企业党建工作与生产经营有效融合“五种载体”实践运用-来源:现代企业文化(第2021005期)-中国工人出版社.pdf
- 坚持问题导向 转机制 强激励 重创新——组织生活观察员制度的实践探索-来源:现代企业文化(第2021005期)-中国工人出版社.pdf
- 论国有企业基层党支部新时期发展党建工作-来源:现代企业文化(第2021005期)-中国工人出版社.pdf
- 探索“党建+ 志愿服务”新模式助推基层党组织建设——以湖南省湘潭市某公立三甲医院为例-来源:现代企业文化(第2021005期)-中国工人出版社.pdf
- 创新国有企业党建工作-来源:现代企业文化(第2021005期)-中国工人出版社.pdf
- 如何推进国企党建工作和生产经营深度融合-来源:现代企业文化(第2021005期)-中国工人出版社.pdf
- 房地产企业党建工作的探索与创新-来源:现代企业文化(第2021005期)-中国工人出版社.pdf
- 高职院校学生党员发展质量保障机制分析-来源:现代企业文化(第2021005期)-中国工人出版社.pdf
- 企业党建与思政教育的有机融合探讨-来源:现代企业文化(第2021005期)-中国工人出版社.pdf
文档评论(0)