厂中厂管理制度.pdf

安全管理机构设置及人员任命管理制度 1 目的 为了加强我公司的安全生产管理,进一步健全与完善安全生产工作,认真贯 彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法 律、法规的要求，切实做到“安全第一、预防为主、综合治理”,提高 各承租企业的安全生产管理工作水平。 2 范围 本程序适用于各承租企业安全管理机构设置及人员任命。 ３ 职责 公司主要负责人负责安全生产管理机构的设置； 公司主管人事的行政经理根据本制度要求配备专职安全管理人员; 各生产车间根据安全主管要求配备的兼职安全管理人员。 1. 安全生产领导小组的主要职责： 1.1 贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准; 1．２组织制度安全生产管理制度并监督实施； １.3 编制生产安全事故应急救援预案并组织演练； 1.4 保证安全生产费用的有效使用； １. ５定期组织召开安全生产例会; １.6 开展安全教育培训； 1.７组织实施安全检查和隐患排查并监督整改; 1.8 建立安全生产管理档案; １.9 及时,如实报告安全生产事故。 2.专职安全生产管理人员主要职责 ２．1 协助公司领导贯彻执行国家、行业、地方有关企业的安全生产法律、 法规、政策等,认真落实本企业安全生产管理制度。参加各承租企业各种生产 会议，在计划、布置、检查、总结生产的各项活动中，提出改进安全生产工作 的意见和建议，做好各项安全生产管理工作。 2.2 了解作业现场安全情况,每日巡检全面的安全生产工作，组织参加每月一 次的安全生产大检查，提出事故隐患整改意见,做好检查和整改记录。有能力解 决一般问题,坚决制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。监督、指导 劳保用品的发放和使用。 2. ３负责公司安全防护器具、设施、标志等的管理。辨识各承租企业生产、作 业现场各种危险有害风险,落实切实可行的安全措施确保安全生产。 ２.4 参加制订、修订安全生产管理制度和作业规程、安全技术规程等，并检 查贯彻执行情况。并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。传达领导的安 全生产任务和指令,协助领导组织开展安全生产各种宣传活动，总结、推广安全 生产经验,树立安全生产典型。 2.5 组织新职工的三级安全教育和日常性的安全教育，并有教育记录。积极参 加安全技术培训,提高自身的安全意识和能力。同时要积极利用大幅标语、醒目 标志进行安全宣传,提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知 识。 2. ６熟悉应急处理措施和应急预案,能熟练使用本场的安全器材，会使用 119、 １10、1 ２0 等应急电话；积极协助公司负责人处理应急事件。 2．7 参加事故调查，提出处理意见，做好伤亡事故的统计、分析工作。参加 分析职业危害趋势。 ２．8 要定期开展安全生产检查。认真做好各项安全生产管理台帐记录工作， 及时上报安全生产的各种报表。 2.9 对特种作业人员要按规定进行专业安全培训,做到持证上岗率为 100％。 2．10 要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故,应 立即报告公司主要负责人。 2．1 １对全年生产无事故发生的人员,年终给予一定的安全奖。对违章作业而发 生事故的肇事者，从严惩罚,决不姑息。 ３.车间兼职安全生产管理人员主要职责 3.1 负责所属车间现场安全生产日常检查并做好记录; ３.2 对于本车间作业人员的违章违规行为有权予以纠正或查处; 3.3 负责辨识本车间生产、作业现场各种危险有害风险，落实切实可行的安 全措施确保安全生产。 ３. ４对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改; 3.5 对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改; ３.6 对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向安全主管报告; 3.7 按照规定要求报告生产安全事故情况； 3.8 组织建立本车间安全管理档案资料； 4 内容及要求 1、 公司主要负责人、安全管理人员必须依法接受相关法律法规知识的培训， 必须持有有效资格证书上岗; 2、 公司必须按照规定要求配齐专职安全管理人员； 3、 公司安全