员工劳动合同样式范本.docxVIP

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Megan精品文档 PAGE 1 员工劳动合同样式范本 2022员工劳动合同样式范本正文内容 甲方:___________(以下称“甲方”) 通讯地址:___________ 法定代表人或委託代理人:________________ 乙方:____________(以下称“乙方”) 身份证号码:______________________□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址:_____________________________ 户籍地址:_____________________________ 联系方式:______________(固定電話)_____________(移动電話) 紧急联系人:____________________联系電話:_________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法規、行政規章和企业依法制定的規章制度、集体合同,遵循自愿、平等、協商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解決争议时的依据,公司员工劳动合同书,合同范本《公司员工劳动合同书》。 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A.固定期限,自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止,共_____个______月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延___________年;达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新約定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。 B.无固定期限,自___________年___________月_____日起至合同第三十五条約定的終止情形出现时即行終止。 C.以完成一定的工作任务为期限:______________________自___________年___________月_____日起至______________工作任务完成时即行終止。 第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。 第二章试用期 第三条甲乙双方約定试用期自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止,共_____个______月,试用期工資为:___________。若到岗之日与试用期約定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。 第四条录用条件为:______________________ 1.学历文化:_____________________。 2.身体状况:_____________________。 3.工作技能:_____________________。 4.团队精神:_____________________。 5.其他:_____________________。 甲方:___________ 乙方:___________ 日期:___________ 员工劳动合同样式范本正文内容结束。

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