人力资源管理柔性化关键探讨-来源：现代经济信息（第2019021期）-黑龙江省企业管理协会.pdfVIP

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2023-01-31 发布于四川
黑龙江省企业管理协会
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人力资源管理柔性化关键探讨-来源：现代经济信息（第2019021期）-黑龙江省企业管理协会.pdf

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现代经济信息人力资源管理柔性化关键探讨孙茜茜青岛市市南区人力资源和社会保障局摘要：人力资源管理柔性化是现今企业必须要关注的重点。本文对人力资源的柔性化管理的关键内容进行探讨分析，主要有重视授权与员工参与管理、工作设计柔性化、员工队伍建设以及柔性激励措施，企业内部领导高层应该对关键内容加以关注，从企业内部提高企业的管理能力，以便增加企业经济效益。关键词：人力资源；柔性化；柔性管理；激励措施中图分类号：F270 文献