数据库课程设计实验报告-工资管理系统.pdf

摘要：中新网北京 12 月 8 日电，十八大闭幕至今，新一届的领导上台以来， 延安大学计算机学院实验报告专用纸 实验室: 软件工程实验室 学号: 实验日期: 2013 年 11 月 日 姓 班 课 程 数据 库 系统 任 课 名 级 名称 概论 教师 实 验 项 目 工资管理系统(课程设计) 指 导 教 名称 师 实验组别 第 同 组 组者 教师评语及成绩: 实验成绩: 教师签字: (请按照实验报告的有关要求书写.一般必须包括 1.实验目的;2.实验内容;3.实验步骤与方法;4.实验 数据与程序清单;5.出现的问题及解决方法;6.实验结果,结果分析与体会等内容.) 一.实验目的 （1） 锻炼动手操作能力，以及团队合作意识； （2） 能熟练地运用 SQL 语句进行各种操作: (3). 掌握 Java 与 SQL server 的连接技术,能将 Java 知识与数据库的知识熟练掌握并操作: 二.实验内容 工资管理系统 1) 系统功能的基本要求： a) 员工每个工种基本工资的设定 b) 加班津贴管理，根据加班时间和类型给予不同的加班津贴； c) 按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资； d) 员工年终奖金的生成，员工的年终奖金计算公式＝ （员工本年度的工资总和＋津贴的总 和）/12； e) 企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计， 并能够打印； 2) 数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表： a) 员工考勤情况表； 27 页脚内容 摘要：中新网北京 12 月 8 日电，十八大闭幕至今，新一届的领导上台以来， b) 员工工种情况表，反映员工的工种、等级，基本工资等信息； c) 员工津贴信息表，反映员工的加班时间，加班类别、加班天数、津贴情况等； d) 员工基本信息表 e) 员工月工资表。 三.实验步骤与方法 第 页, 共 页 27 页脚内容 摘要：中新网北京 12 月 8 日电，十八大闭幕至今，新一届的领导上台以来， (1).需求分析 工资管理信息系统对企业加强工资管理有着极其重要的作用，就一般的大型企业来说，它的 设计内容非常复杂而且繁多，比如拥有工资计算功能，工资统计功能，报表输出功能，而且设计的模块 也很多，比如工资管理模块，工资统计模块，报表设计模块，打印输出模块，模糊查询模块等等.在做这 个管理系统时,我们既咨询了父母又结合了教师等不同行业人士的工资情况,发现该系统受些许因素牵制 比如说:公司大小,人员流动性,员工学历等通过我们的了解调查最终总结出系统功能如下: a. 整体结构合理, 模块化结构利于操作. b. 完整的数据输入,输出,维护. c. 拥有不错的自检性,用户输错或误输均有提示. d. 拥有较