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公司办公室岗位设置及职责l￥l 公司办公室岗位设置及职责 2012年公司为了实现公司既定的目标任务，根据本部门 的实际情况，特制定公司办公室岗位设置及职责。i￥i 的实际情况，特制定公司办公室岗位设置及职责。 i￥i 一、岗位设置 共设8个岗位，其中：经理1名；办事员2名；保安2名；司机2名；行政人员2名。 组织架构图如下： 经理 办事员■保安司机■行政人员 二、办公室主要职责1、负责办公室文件管理、物资管理工作; 1、 负责办公室文件管理、物资管理工作; 2、负责公司电话、电脑维修联系及入集团网工作;3、负责文具采购及发放工作；4、负责订购出差人员火车票、飞机票；5、负责饭堂、宿舍管理工作；6、负责人事劳资管理工作；7、负责斯隆网信息收集、上报各项报表及资料工作。 三、各岗位主要职责 (-)经理职责： 1、负责公司会议的组织准备工作，并协助公司领导组织实施公司会议的决定事项；2、审核以公司或办公室名义发布的文件；3、审核公司各部门请示总经理的问题，提出处理意见，报总经理审批；4、协助总经理协调公司各部门的工作，对有争议的问题提出处理意见，报总经理审定；5、协助总经理组织处理需由公司直接处理的突发事件及重大事故，及时向总经理报告各部门反映的重要建议和问题；6、协助总经理做好重要内外宾的接待工作；7、组织督促检查公司各部门对公司文件、公司会议决定事 项及总经理重要批示的执行情况，并向