丹徒区农产品质量安全检验检测站首岗位设置实施方案.pdfVIP

丹徒区农产品质量安全检验检测站 首次岗位设置实施方案 为深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现 单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据镇江市丹徒区人力资源与社会 保障局《关于核准镇江市丹徒区农业委员会下属事业单位岗位设置方案的批 复》（镇徒人社发〔2012 〕154 号）文件精神，结合我单位实际，制定如下实施 方案： 一、指导思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制， 整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理转变，由不变用人 向合同用