基于胜任力视角的高校人力资源管理创新-来源：现代经济信息（第2019009期）-黑龙江省企业管理协会.pdfVIP

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2023-02-02 发布于四川
黑龙江省企业管理协会
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基于胜任力视角的高校人力资源管理创新-来源：现代经济信息（第2019009期）-黑龙江省企业管理协会.pdf

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经济管理基于胜任力视角的高校人力资源管理创新周　洁天津理工大学中环信息学院摘要：高校教师队伍以及管理队伍自身的能力水平直接影响高校核心竞争力。基于胜任力视角研究高校人力资源管理相关问题，可以促进高校人力资源管理的改革与创新。为此，本文在阐述基于胜任力的人力资源管理的相关概念基础上，阐述了将胜任力引入高校人力资源管理的必要性，最后重点探讨