应用文写作求职信.pptx

应用文写作求职信会计学第1页/共11页求职信的写法1、求职信的步骤　2、求职信的开头、主体与结尾　3、求职信的细节4、病例分析5、应聘外企，容易通过的求职信　6、拓展阅读第2页/共11页一、求职信的步骤步聚一：介绍消息来源 步聚二：表明求职心愿 步聚三：介绍个人简历 步聚四：摆出求职优势 步聚五：提出获职打算 步聚六：请求答复联系 步聚七：表明感激之情 第3页/共11页二、开头、主体、结尾开头：包括称呼与引言开头方法：汇报性开头、赞扬式开头、个性化开头、提问式开头、志愿性开头开头部分简述主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。?以成熟而务实的语气叙述。(3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。(4)重申求职动机，简要说明对未来的设想。?(5)提示说明在求职信后的有关附录或附件。?主体部分 表达想得到工作的迫切心情，请用人单位能尽快答复你，以恳切的方式请求安排面谈。 结语部分 第4页/共11页三、求职信的细节一、字迹整法，文字通顺?二、简明扼要有条理??三、要有自信?四、富有个性，不落俗套五、确定求职目标，实事求是六、自我推销与谦虚应适当有度??七、少用简写词语，慎重使用“我”的字句?八、建立联系，争取面试，莫提薪水?九、以情动人，以诚感人?第5页/共11页四、病例分析病例一：为用人单位规定义务、限定时间病例二：自以为是、带有要挟意味病例三：企图以上压下的口气第6页/共11页例一、　“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的工程师一职，因为贵公司一贯尊重人才，所以盼望得到贵公司的考虑和录用。”　这种写法，事实上是在强迫用人单位，因为这句话的实际含义是：“你如果不录用我，就是对我不尊重；我是人才，你必须录用我，这样才能体现出贵公司一贯尊重人才”。　还有的求职信这样写：“本人于6月5日要放假回家，敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。”表面上看，好像很客气，却在限定时间，给对方下命令，容易让人不快。 第7页/共11页例二，　“现已有多家公司要聘我，所以请贵公司从速答复。” 这实际上是在威胁人家，好像在说：“我可是一位人才，别的公司都抢着要录用我，你不聘我，就是不爱才、不识才、不用才，所以从速答复”。这样会弄巧成拙，往往会激怒用人单位。 第8页/共11页例三，　“贵公司的某某总经理要我直接写信给你”，或者“某某厅长是我叔叔，某某局长是我表哥，希望贵公司能录取我”，或者“中央某某领导很关心我的求职问题，特让我写信给你，请多关照”。这种求职信，人事部门看了非常反感。第9页/共11页五、应聘外企，容易通过的求职信 例一：柯达：内容符合职位要求的简历容易通过? 例二：微软：简单明了的简历容易通过? 例三：ＮＥＣ：中英文对照的简历容易通过?第10页/共11页六、拓展阅读1、王晓晖著，刘宜，《临陈磨枪·求职面试前24HR》，天津科　技翻译出版公司，2006-1-1。?2、云蒙著，《求职英语——实用英语丛书》，中国科学技术大　学出版社，2006-7-1。3、周荣桥著 ，《最糟糕情况下的求职（中国第一本职场攻略　情景读物）》，浙江人民出版社，2004-1-1。4、任淑梅著，《职海起锚:大学生求职面试一本通》，群众出　版社，2003-1-1。5、冯颙著，《十天攻克外企面试》，金城出版社，2006-1-　1。6、（美）特罗伊·约翰逊、罗宾·弗里德·史比兹蒙，林赛·珀莱克　著，《女性求职全攻略》，海天出版社，2007-1-1。