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四川大学《管理学原理（1）2034》22秋在线作业一.docx

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    本页为预览页- PAGE 本页为预览页- PAGE 4 本页为预览页- PAGE 2023年四川大学《管理学原理（1）2034》22秋在线作业1-00001 期望理论是由（ ）提出的。 选项A：弗鲁姆 选项B：西蒙 选项C：波特 选项D：佩罗 参考答案：A 从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中，哪一条不对？（ ） 选项A：为组织带来新鲜的血液 选项B：有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾 选项C：有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性 选项D：利用外来优势 参考答案：C 管理人员考评的内容主要包括（ ）。 选项A：贡献考评和能

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