互联网+背景下企业人才招聘策略研究-来源：现代经济信息（第2018015期）-黑龙江省企业管理协会.pdfVIP

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2023-02-03 发布于四川
黑龙江省企业管理协会
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互联网+背景下企业人才招聘策略研究-来源：现代经济信息（第2018015期）-黑龙江省企业管理协会.pdf

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现代经济信息互联网+背景下企业人才招聘策略研究翟　佳　张力辉河北经贸大学摘要：人资管理作为炙手可热的话题，互联网的发展导致时间、地点等不便利不复存在，招聘形式复杂多变，但是对于企业的可持续发展而言，频繁的人员流动率不利于形成企业文化和人才梯队建设。本文通过阐述互联网+形势下人员招聘的现状，从人才招聘需求分析、市场掌控、渠道更新、招聘流程完善、招聘完成后跟踪等方面出发提出建议，有利于招聘体系建立，适应当今社会。关键词：互联网+；企业人力资源；人才招聘