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现代经济信息
三明医改下的清流县总医院绩效工分制方案探索和实践
陈 铧 清流县总医院
摘要:医院绩效管理是公立医院管理的重要组成部分,其管理的效果直接关系到医院的生存与发展。清流县总医院在贯彻三明医改
思路的基础上,积极推进医院标准工作量核算改革,探索并践行工分制绩效考核方案,取得了明显的成效,不仅大大提升了医务人员的收
入,而且有效解决职工医保严重亏损,百姓看病贵等问题。实践表明,医院推行绩效工分制对进一步完善公立医院薪酬制度,调动医务人
员的积极性,提升医院绩效管理的水平,促进
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