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人力资源规划中的定员定额法.pdfVIP

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  • 2023-02-10 发布于天津
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人力资源规划中的定员定额法.pdf

    人力资源规划中的定员定额法 定员定额法是在特定的生产技术条件下，为保证企业生产经营活动正常运 行，满足企业各岗位所需配备具有一定素质的各类人员预先设定限额的一种方 法。 此类方法的基本原理如下。 规定时间内的工作总任务量=某类岗位所需人员数量×某类人员劳动效率 在企业的详尽实践中，通常有如下表所示的5 种核定企业定员人数的方 法。 企业定员核算方法 企业定员核算方 计算公式 法 R 为劳动生产率综合变动系数，由技工作定额定员法说明

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