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会计学1新员工职业心态培训 如 何 走 向 成 功 之 路第1页/共36页 一、 职业规划1、 先认识自己你的优势你学习了什么你曾经做过什么最成功的是什么你的弱势性格的弱点经验或经历中所欠缺的方面自我分析我是谁我在哪里我将是什么样子第2页/共36页 一、 职业规划2 、人生规划的五大步骤发现或搞清楚你的主要人生目标是什么.当你能够用一个简单的句子表达出你的人生时,那么你就该着手准备实现这项目标了.在弄明白了你的职业将会帮助你实现人生更大的目标后,你应该着手考虑你的人生和职业规划中的具体细节了—制定一个短期的目标.在形成了上面的具体的短期的目标之后,你应该策划一下将如何去达成它们.行动第3页/共36页 一、 职业规划3 、职业生涯设计的四个环节审视自我:有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确认识自身的条件与相关环境的基础上进行.确立目标:有效的职业生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现.生涯策略:有效的生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略,具体且可行性较强的行动方案会帮助你一步步走向成功.生涯评估:有效的生涯设计需要不断地反省和修正生涯目标,反省策略是否恰当,以能适应环境的改变.第4页/共36页 一、 职业规划4 、如何明确自己的职业定位职业定位的分类:技术型;管理型;创造型;自由独立型;安全型.职业设计的四项原则择己所爱择己所长