新员工培训课程—团队精神.pptxVIP

新员工培训课程—团队精神会计学第1页/共29页开场白： 日本学者和美国学者对中国人的评价，“鸡头文化”是中国人无法组织起来，从而缺乏团队精神。 第2页/共29页 中国寓言故事：三个和尚没水吃。第3页/共29页八十年代台湾学者柏杨：一个中国人是条龙，三个中国人是条虫。蚂蚁军团！古老的寓言故事 第4页/共29页在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？第5页/共29页一、团队定义 三人以上的社会群体构成。有全体认同的特定共同愿景和目标。群体成员形成了团队精神----相互尊重、相互信任、相互关心、相互激励、相互配合、相互支持。团队就是一群拥有互补机能的人，他们为了一个共同的目标而努力，达成目的，并固守相互间的责任。可自己产生积极个体的或共同的相互补充的集体产品分担领导权　与组织一致中性（有时消极）个体化随机的或不同的个人产品明确的领导人目标协同配合责任技能结果领导第6页/共29页（一）团队与群体的区别工作群体工作团队绩优团队业绩影响真正团队工作组潜在团队团队效用伪团队第7页/共29页团队的业绩曲线团队的业绩曲线表示任何小的群体按照它自己所采取的基本做法行事时能干到多好，以及它的做法会不会有效第8页/共29页没有重大的业绩增量要求成员之间的相互影响表现在交流信息、最佳经验或看法，