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现代经济信息 Modern Economic Information 2021 JUL (M) 国有建筑设计企业人力资源管理的难点分析和对策构建 李 卉 西部建筑抗震勘察设计研究院有限公司 摘要:在市场风云变换的大环境下,近几年,国有建 性差,因此不可能按照薪酬制度从根本上调动员工的积极 筑设计企业人力资源管理方面受到了巨大的挑战。无效考 性和积极性。在国家经济结构不断发展的调整和外部经济 核、激励缺失、人才流失、培训单一等问题困扰着建筑设 形势相对严峻的情况下,企业的战略发展由于诸多不确定 计企业的发展。本文

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